Les nouveaux voyageurs d’affaires, les générations Y et Z voyagent de plus en plus, nous sommes tous des habitués des aéroports et des hôtels. En vacances, comme en meeting à l’étranger, les attentes sont élevées et créer de l’expérience devient une nécessité. C’est là que les activités de team building jouent leur rôle, personnalisée et stimulantes, elles font partie intégrante d’un séminaire réussi.
On fait face alors au principe de la « gamification » (ou ludification en français), une mode qui touche tous les niveaux d’une société. Elle fait appel à l’inclination naturelle de l’être humain vers le jeu pour ancrer l’événement dans les mémoires des participants, renforcer les échanges, créer le sentiment d’appartenance et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Quoi de mieux pour resserrer les liens que de cuisiner ensemble ou de se mettre au défi lors d’olympiades ou de course d’orientation?
Le Château de Saint-Martory permet de pratiquer, sur place ou à moins de 5 minutes, la plupart des sports et des loisirs que vos séminaristes affectionnent pour leur temps libre : piscine, VTT, promenades, montgolfière, football, activités d’équipe… Ainsi que de nombreuses activités team-building digitales et personnalisées aux besoins du client et au Château !
En 2017, l’utilisation des nouvelles technologies est indispensable dans l’organisation d’un séminaire ou d’un quelconque événement professionnel. Si l’augmentation des webinaires et meetings virtuels reste stable, ils captent moins l’attention et ne créent aucun lien entre les participants, au pire ils amoindrissent les relations.
C’est pourquoi maintenant, à l’ère du tout connecté, le team building digital prend une place de plus en plus considérable dans les séminaires. Son caractère différent, innovant, moderne et original permet de créer des expériences plus marquantes pour les participants qui découvrent et se familiarisent avec le digital. Le côté « fun » et dynamique de ces animations rassemble l’équipe, crée et resserre les liens dans une atmosphère agréable. Ils apprennent à dépasser leurs propres limites ensemble via la découverte, la créativité et le partage. Il est déjà connu que le team building digital booste l’esprit d’équipe et la cohésion de groupe en permettant d’optimiser les compétences de chacun et d’obtenir de meilleurs résultats. Cette nouvelle approche de l’événement corporatif développe donc une nouvelle performance tout en renforçant l’efficacité de l’événement.
Même si les activités team building classiques ont encore de beaux jours devant elles, nous l’avons vu, la tendance est au digital. Moins chers, plus personnalisables, et ludiques : les jeux guidés par smartphone ou tablettes cumulent les avantages. Avec un matériel léger et maniable, ces activités peuvent être mises en place partout, à l’intérieur, comme à l’extérieur. Une course d’orientation avec un outil digital permet de communiquer entre équipes, de comparer les résultats pour encourager l’esprit de compétition et surtout de garder des traces de ce moment distractif, ou encore avec un GPS portable pour repérer les balises. Photos, vidéos ou selfies peuvent être réutilisés par l’entreprise pour sa communication interne et créer un climat positif au quotidien.
En optant pour un team building classique, vous prenez le risque de tomber dans le « déjà vu » et de décevoir les participants de l’expérience. Si les professionnels du team building aujourd’hui font preuve de beaucoup de créativité pour mettre en place de nouvelles activités, le mieux est évidemment de se tourner vers un produit fait sur mesure pour votre entreprise. Là encore, la « gamification » et le digital permettent de créer un team building entièrement personnalisé. Tout en s’amusant, vos séminaristes pourront revoir le contenu des réunions et conférences, intégrer les valeurs de l’entreprise, ou découvrir les nouveaux objectifs stratégiques des dirigeants de manière créative et ludique.
Pour cela, le Château de Saint-Martory est un lieu unique qui vous permet de créer un séminaire sur-mesure, adapté à vos objectifs, au profil des participants, et à la culture de votre entreprise.
De plus en plus expérimentés, les participants du séminaire souhaitent vivre un moment unique, grâce auquel l’événement aura un impact à long terme. Dans un monde professionnel très dynamique, il est difficile de rester statique durant toute la durée d’un séminaire. Les nouveaux femmes et hommes d’affaires appartiennent à la génération des nouvelles technologies et du « tout digital », nombreux d’entre eux sont des consommateurs de jeux vidéo (que ce soit sur consoles ou smartphones). La garantie d’un engagement enthousiaste est de faire bouger les participants et reprendre les outils de leur quotidien. Par exemple avec le succès notoire des courses d’orientation, vous pouvez aujourd’hui faire une course grâce à des GPS et des outils digitaux.
Les activités de team-building sont en constante évolution et se déclinent en une multitude de différents concepts. Que vous ayez envie de découvrir la ville d’une manière innovante via un rallye, de laisser exprimer votre créativité avec le digital art ou envie d’apprendre avec l’impression 3D, vous trouverez forcément une activité qui satisfera votre équipe. Venez découvrir nos activités team building où convivialité et challenge se mélangent à la perfection !
Pour plus de précisions, je vous invite à vous rendre dans notre onglet Séminaires et à télécharger et nous contacter pour un devis personnalisé.